Komitmen Bea Cukai Tanjungpinang Dalam Menjaga Predikat WBK

Keberlanjutan WBK menuntut agar prinsip-prinsip antikorupsi benar-benar menjadi bagian dari budaya kerja organisasi, bukan sekadar pemenuhan prosedur administratif. Upaya ini meliputi penguatan sistem pengawasan internal, peningkatan mutu layanan publik, serta partisipasi aktif seluruh pegawai dalam menjaga nilai-nilai integritas.

Sebagai bagian dari proses evaluasi berkelanjutan, pada Rabu, 5 November 2025, Bea Cukai Tanjungpinang menerima kunjungan Tim Monitoring dan Evaluasi (Monev) dari Kantor Pusat Direktorat Jenderal Bea dan Cukai. Kegiatan ini bertujuan untuk menilai konsistensi pelaksanaan zona integritas dan komitmen antikorupsi di lingkungan kerja.

Tim Monev melakukan peninjauan langsung terhadap berbagai komponen, seperti tata kelola organisasi, inovasi dalam pelayanan publik, efektivitas pengawasan, serta strategi pencegahan korupsi. Penilaian juga mencakup keterlibatan pegawai dalam menjaga integritas dan tingkat kepuasan pengguna layanan sebagai indikator keberhasilan reformasi birokrasi.

Predikat WBK yang telah diraih Bea Cukai Tanjungpinang menjadi bukti nyata komitmen institusi dalam menghadirkan layanan publik yang bersih dan akuntabel. Melalui kegiatan Monev ini, Bea Cukai Tanjungpinang menegaskan keseriusannya dalam menjaga kepercayaan masyarakat dan memperkuat budaya kerja yang berintegritas. Kegiatan ini diharapkan dapat memperkuat semangat perbaikan berkelanjutan dalam membangun zona integritas menuju birokrasi yang bersih dan melayani.